החשש לתבוע מעסיק לאחר תאונת עבודה
החשש לתבוע מעסיק לאחר תאונת עבודה הדילמה העומדת בפני עובדים רבים שעוברים תאונת עבודה באם לתבוע ואם לאו את המעסיק היא מוכרת וידועה. האם עלי
שמעון הרשקוביץ הנו בוגר תואר ראשון כפול ומואץ במשפטים וכלכלה באוניברסיטת חיפה. שמעון הרשקוביץ צבר ניסיון רב של מספר שנים בתחום דיני התעבורה בטיפול באלפי תיקים ובמגוון נושאים ותחומים, תיקי תעבורה מורכבים בכל רחבי הארץ. לאור עבודתו האינטנסיבית מול רשויות התביעה המשטרתית, הפרקליטות ובתי המשפט, הצליח שמעון הרשקוביץ להגיע להסדרי טיעון מקלים במיוחד בעבירות חמורות. שמעון הרשקוביץ מתמחה בטיפול מול משרד הרישוי והמכון הרפואי לבטיחות בדרכים תוך הצלחות רבות במחיקת נקודות וביטולי פסילות והתליות מנהליות.
החשש לתבוע מעסיק לאחר תאונת עבודה הדילמה העומדת בפני עובדים רבים שעוברים תאונת עבודה באם לתבוע ואם לאו את המעסיק היא מוכרת וידועה. האם עלי
הפסיקה קובעת כי אירוע חריג הוא אירוע מפתיע, אירוע לא שגרתי אשר גרם באופן ישיר לנזק גופני או נפשי לרבות שבץ מוחי ואירוע לב. הפסיקה
דיון בפני הועדה הרפואית דורש הכנה מוקדמת וגיבוש אסטרטגיה רפואית ומשפטית. אין ספק שתכנון נכון מראש של אופן הצגת הליקויים הרפואיים בשילוב עם אופן טיעון
כידוע החוק קובע כי נפגע עבודה אשר נקבעה לו נכות רפואית בשיעור של בין 5% ל-19%, יקבל מענק חד-פעמי וכאשר נקבעת נכות רפואית בשיעור של יותר מ
עורך דין תאונות עבודה מעניק לכם ייצוג משפטי במקרה ונפגעתם בתאונת עבודה. על פי ארגון קו לעובד בשנת 2020 היו בישראל 432 נפגעים בתאונות עבודה,
המידע באתר אינו מהווה ייעוץ משפטי, בכל מקרה ספציפי יש לפנות לבעל מקצוע המתמצא בתחום, כל המסתמך על המידע בכל דרך שהיא עושה זאת על אחריותו בלבד.